Neue Fachkräfte starten ins Berufsleben

Die Geschäftsleitung und die anwesenden Kolleginnen und Kollegen gratulierten den ausgelernten Fachkräften zur bestandenen Prüfung.

Mit großem Stolz gratulierte die RCS-Gruppe am Freitag, den 26. Juli 2024, ihren diesjährigen Sommerabsolventen zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildungen. Diese besondere Zeremonie verdeutlicht nicht nur die Wertschätzung der ausgelernten Fachkräfte im Kollegium, sondern markiert auch den Beginn ihres beruflichen Werdegangs. Der Recycling- und Entsorgungsbetrieb durfte sich über fünf frischgebackene Fachkräfte freuen: Die Industriekauffrau EU Alexa-Laura Ungureanu, den Berufskraftfahrer Milos Duricanin und die drei Maschinen- und Anlagenführer Fabian Bornemann, Mohamad Younes und Dustin Gramse.

Seit 15 Jahren bietet die RCS-Gruppe bereits die Ausbildung zum Berufskraftfahrer oder -fahrerin an. In den drei Ausbildungsjahren lernen die Azubis nicht nur das sichere Fahren der LKW, sondern auch den Umgang mit Kunden und die korrekte Handhabung der Lieferdokumente. Milos Duricanin meisterte diese Herausforderungen erfolgreich und verstärkt weiterhin das Team der RCS-Gruppe.

Die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer dauert in der Regel zwei Jahre. Während dieser Zeit erlangten Fabian Bornemann, Mohamad Younes und Dustin Gramse wichtiges Fachwissen zur Einrichtung und Kontrolle der Fertigungsanlagen für die Recyclingprozesse bei RCS. Dustin Gramse plant eine Weiterbildung zum Techniker, daher wird er zunächst nicht im Betrieb bleiben. „Unsere Türen für seinen Karriereweg bei uns stehen weiterhin offen“, verkündete sein Ausbilder, der RCS-Produktionsleiter Nils Jokisch. „Auch nach seiner Weiterbildung hätten wir für Dustin einen Platz.“

Die reguläre Ausbildungszeit für Industriekaufleute beträgt drei Jahre. Alexa-Laura Ungureanu durchlief in dieser Zeit sämtliche kaufmännischen Abteilungen des Unternehmens. Ein besonderes Highlight ihrer Ausbildung war ein zweimonatiges Auslandspraktikum in Irland, wo sie in einem Charity-Shop arbeitete und ihre englischen Sprachkenntnisse vertiefte. „Der zweimonatige Aufenthalt in Irland war für mich eine bereichernde Erfahrung, die ich nicht mehr missen möchte“, resümierte sie.

Die feierliche Gratulation wurde von zahlreichen Kolleginnen und Kollegen begleitet. Die Geschäftsleitung überreichte den frischgebackenen Fachkräften Blumensträuße sowie eine wohlverdiente Prämie. Diese Erfolgsgeschichten stehen beispielhaft für das Engagement der RCS-Gruppe in Sachen Ausbildung und die hervorragenden Perspektiven für die Absolventen.

Erfahrener Ausbildungsbetrieb

In den vergangenen 20 Jahren hat der zertifizierte Ausbildungsbetrieb bereits über 95 Berufseinsteigerinnen und -einsteiger ausgebildet und mehr als zwei Drittel davon übernommen. „Von den erfolgreichen Absolventen haben wir in den vergangenen Jahren insgesamt 63 ausgelernte Fachkräfte übernommen“, erzählte Adelheid Hauschopp-Francke, eine der Geschäftsführerinnen der RCS-Gruppe, stolz. Die Kombination aus Flexibilität, Wertschätzung und ansprechenden Zukunftsaussichten mache die Ausbildungen bei RCS so erfolgreich. Die Ausbilder gehen geduldig und verständnisvoll auf die individuellen Bedürfnisse der Azubis ein und unterstützen sie mit Rat und Tat. Zudem bietet die RCS-Gruppe zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen.

Die langjährige Erfahrung in der Förderung junger Talente und die zusätzlichen Weiterbildungsmöglichkeiten für Azubis haben dafür gesorgt, dass das Unternehmen aus Werne mit dem Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN® ausgezeichnet wurde.